近日,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省財(cái)政廳、江蘇省醫(yī)療保障局和江蘇省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布2022年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù),明確2022年1月1日至12月31日,全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行,繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)于人民群眾關(guān)心的幾項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題
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什么是繳費(fèi)工資基數(shù)上下限?其調(diào)整將造成多大影響?答:根據(jù)國(guó)家和省規(guī)定,繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。職工個(gè)人以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù),本人上年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限的,按上限作為繳費(fèi)工資基數(shù);低于下限的,按下限作為繳費(fèi)工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)。
由此可見(jiàn),繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不是對(duì)所有參保人員都造成影響,對(duì)于自身的工資收入在上下限范圍內(nèi)的人群,上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不會(huì)產(chǎn)生直接的影響。同時(shí),即便是按繳費(fèi)工資基數(shù)下限繳費(fèi)的人群,下限標(biāo)準(zhǔn)的提高對(duì)繳費(fèi)金額的影響也是有限的。
2022年的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限為何按此確定?答:以往我省實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)年度,為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。根據(jù)推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的要求,我省已不再實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)年度,而采取與全國(guó)絕大部分省份一樣的自然年度做法,這也與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法相一致。
繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)正常應(yīng)當(dāng)在省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)后再公布。由于新冠肺炎疫情原因,2020年度全國(guó)各省份繳費(fèi)工資基數(shù)上下限均未作調(diào)整,按照國(guó)家統(tǒng)一部署要求,從今年起各省份原則上應(yīng)分兩年將繳費(fèi)工資基數(shù)下限過(guò)渡到正常標(biāo)準(zhǔn)??紤]我省實(shí)際情況,我省分三年過(guò)渡:
①2021年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)按3800元執(zhí)行(實(shí)際應(yīng)執(zhí)行數(shù)為4100多元)
②2022年度繳費(fèi)基數(shù)下限按4250元執(zhí)行(實(shí)際應(yīng)執(zhí)行數(shù)預(yù)計(jì)在4500元左右)
③2023年將過(guò)渡到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)我省繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)水平如何?答:2021年下半年,我省公布的繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為3800元,低于浙江省同期的下限標(biāo)準(zhǔn)3957元,與山東省同期標(biāo)準(zhǔn)3746元基本持平。目前,雖然周邊省份尚未公布明年的繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn),但由于多數(shù)省都執(zhí)行的自然年度,因此待明年繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)公布后,都會(huì)追溯自明年1月起執(zhí)行,也就是按下限標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的參保人員要補(bǔ)申報(bào)前幾月少報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)??傮w上,我省繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)比較合理,符合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均工資水平,希望大家理性看待社保繳費(fèi)基數(shù)的正常合理調(diào)整。
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提高繳費(fèi)工資基數(shù)
對(duì)我們有什么實(shí)實(shí)在在的好處呢?
答案是
有利于提高我們的退休養(yǎng)老待遇水平哦!
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇一直遵循“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”的原則,繳費(fèi)工資基數(shù)的提高也將直接提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的初始計(jì)發(fā)水平。在此,也呼吁和鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員在個(gè)人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費(fèi)工資基數(shù),并持續(xù)不間斷繳費(fèi),才能為未來(lái)退休后的生活提供更好的保障。